Santé /Beauté

Que faut-il savoir avant de choisir sa mutuelle ?

Vous avez besoin d’une complémentaire santé ? On fait le point avec vous sur les dernières législations et les avancées dans le secteur.

La loi ANI oblige les employeurs à vous fournir une mutelle

Car en effet depuis la loi ANI, sur la généralisation de la complémentaire pour tous, l’employeur a l’obligation de proposer à ses collaborateurs un contrat de mutuelle avec une panier minimum de garanties. Donc si vous êtes salarié, pensez à vérifier si c’est bien le cas, votre employeur a dû vous informer de cette évolution. Sachez en revanche de votre côté que vous n’êtes pas obligé de souscrire à ce contrat de mutuelle.

Il existe en effet des cas de dispense, notamment par exemple si vous bénéficiez déjà de la mutuelle de votre conjoint.

Obtenir des devis en ligne pour comparer plus facilement les tarifs

Par ailleurs, si vous avez un autre statut, indépendant ou chômeur par exemple, vous allez devoir choisir votre mutuelle vous même. Le plus efficace pour couvrir au mieux vos frais de santé est de passer par un comparateur de devis en ligne. Ce sera beaucoup plus rapide et vous aurez facilement accès aux différentes offres du marché. En effet, les mutuelles sont nombreuses et chacune propose un grand nombre de contrat. Il existe d’ailleurs en général des contrats par catégorie, selon l’âge ou le métier. les besoins en couverture de santé ne sont évidemment pas les même que l’on soit jeune étudiant, adulte ou senior.

Le remboursement des soins dentaires et optiques

Les contrats de mutuelle couvrent vos frais liés à la médecine, générale et spécialisée (dentistes, allergologue, gynécologue…), tout ce qui est lié à des hospitalisations ou à des soins particuliers, et surtout, c’est ce qui intéresse souvent les bénéficiaires, les soins dentaires et optiques, qui sont de moins en moins bien remboursés par la Sécurité sociale.